Образование и опыт
Сертификаты:
• ICAgile Certified Professional in Agile Team Facilitation
• Сертифицированный коуч — Diamond Power Index®, Power Intelligence®
• Супервизор и коуч — 2,5-летнее обучение, соответствующее стандартам ANSE (ISCI), член Эстонской ассоциации супервизии и коучинга
Образование:
• Process Work Institute (Портленд, США) – процессуально-ориентированная психология, магистр (2006-2011)
• Государственный областной университет им. А.С. Пушкина (Санкт-Петербург, Россия)– психология, приравнен к степени магистра (1995-2000 гг.)
• Санкт-Петербургский муниципальный социально-психологический центр – психологическое консультирование, семейное консультирование (1995-1999, 2002-2004).
Активна в следующих ролях:
• Viktoria Saat HR Consulting OÜ – психолог, супервизор, коуч, лектор — с 2000 года
• ISCI — Международный институт супервизии и коучинга — член правления, партнер, преподаватель — с 2015 года
• Zürich Institut für Prozessarbeit (IPA) — преподаватель — с 2013 года
• EPTA – Эстонская ассоциация психотерапевтов – член-учредитель — с 2010 года
Автор книги «Алхимия отношений» (Eesti Ajalehed, 2010)
Ценю опыт, который получила на следующих ролях:
• Эстонская ассоциация управления персоналом PARE – член рабочей группы конференции PARE (2017-2020)
• IAPOP — Международная ассоциация процессуально-ориентированной психологии – со-президент, член правления и член учебного совета (2015-2025)
• Äripäeva Teabevara – член коллегии, автор (2012-2017)
• Meeskonnakoolitus ja Arendus — тренер (2007-2017)
• Таллиннская центральная детская поликлиника – психолог (2002-2007)
• Детские сады MLA Виймси – психолог (2002-2006)
• Отделение новорожденных и недоношенных младенцев Таллиннской детской больницы – психолог (2000-2001)
Коллеги и клиенты:
«Викторию отличает конкретный и заботливый подход, открытость и осознанность. Виктория обладает большим мультикультурным опытом, навыком облегчать особо сложные конфликты и напряжения, обогащая при этом отношения»
«Виктория привносит на поверхность непопулярные, но необходимые мнения, поддерживая диалог и разнообразие. Виктория обладает высоким уровнем самосознания и способностью находить решение через отражение процессов, происходящих в группе и в себе самой»
«У Виктории честный, располагающий и ясный подход, она создает благоприятную среду для самопознания и самовыражения. Виктория проживает и демонстрирует красоту, творчество, разнообразие внутри и вокруг себя»